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1:01 PM
胸卡、吊牌设计制作过程中的注意事项

    逸晨广告制作部自从推出胸卡设计制作的服务项目以来,遇到了很多这样的现象:某些企业在定制员工胸卡吊牌(企业员工识别标标志)时,会不知所措,不知道在胸卡、吊牌中该注入那些必须的要素。这就是说:这些企业的管理者不少人还不知道该在这小小的方寸天地里,应该“放”些什么。

    之所以出现这样的现象,其实说明很多企业管理者在目前还没有把“树立企业自身形象”作为企业发展的一个基石,这一“不重视”导致了企业管理层在对企业自身形象缺乏认知的情况下,无法将企业CIS的理念融入VI系统的应用行列,对VI“被断章取义”的表现,也就云里雾里,含含糊糊。

    如何体现企业自身形象,并让企业形象正面凸显?这也正是企业对企业形象延伸、对VI元素的应用和在应用领域如何表达诉求的问题。针对这样的现象,银泓企划部特地简单罗列出企业员工胸卡、吊牌制作在设计过程中,除主要元素(如企业名称和企业的LOGO)、辅助元素和色系等常用行为(在VI系统部分,这些都是现成的规范,这里如是称之为行为)不可更改外,还有三个在员工胸卡上不能漏掉的识别对象。这三点可以说是非常重要的。


    1、企业员工的工作部门;
    2、员工的工作姓名职务;
    3、员工的标准照片。

    以上三项,不但能向受众者展示一个企业的团队结构、员工的可识别性和体现员工的身份,特别是照片,照片更能拉近受众客体对受众主体(目标)的认可。

    逸晨广告制作部为企业提供各类吊牌、证卡产品的设计和制作服务,更趋专业的解决方案和多款证卡配套产品,能确保企业的需求,详情请直接电询。

Category: 产品知识 | Views: 505 | Added by: kunny | Rating: 0.0/0
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